“將本公司的VI設(shè)計(jì)企業(yè)理念定為T-ISM”是本稿曾闡述過的 企業(yè)理念。“T-ISM既是‘東京’的宗旨,也是‘FM東京’的 宗旨,象征著‘運(yùn)動(dòng)的核心’、‘趨勢(shì)的起點(diǎn)’、‘新能源的起源 這三種 ORIGIN”。并與理念緊密結(jié)合。 “正如制造商銷售商品那樣,我們賣的是‘感動(dòng)’這種設(shè)計(jì)理念 看不見的商品,最終被所說的“同感’這種等值觀念所接受。這 是我們媒體工作者的‘喜悅’。 

     “面向世界上的年輕人,宣傳“感動(dòng)”,進(jìn)而創(chuàng)建與世界上年 輕人有“同感”的網(wǎng)絡(luò)。這是我們媒體工作者的“使命”。我們具 有實(shí)現(xiàn)此目的的各種方法:節(jié)目、文藝活動(dòng)、衛(wèi)星轉(zhuǎn)播、出版、 音像、映像制作、空間開發(fā)以及今后計(jì)劃開展的新事業(yè),所有這 些都是擴(kuò)大‘感動(dòng)’這種影響力的工具。我們今后必須成為‘感 動(dòng)的傳播基地’。”  

     “指本公司獨(dú)自的事業(yè)發(fā)展。這既反映我們的強(qiáng)項(xiàng),又是我 們的進(jìn)攻姿態(tài)。在開拓者精神指引下,必須具備抓住時(shí)代特點(diǎn)的 媒體工作者’的目光、培育體現(xiàn)新價(jià)值的‘文化’態(tài)勢(shì)、刺激當(dāng) 今‘市場(chǎng)’和創(chuàng)建新‘市場(chǎng)’的能力。這一事業(yè)同挖掘和確立我 們的獨(dú)創(chuàng)性緊密相連。”

      “具備挑戰(zhàn)新課題的觀念與動(dòng)力。讓每一名員工都要發(fā)揮出 領(lǐng)導(dǎo)者的作用永不停留于現(xiàn)狀,時(shí)常把眼光瞄準(zhǔn)外面的世界 喚起由不間斷的‘自我變革’而產(chǎn)生的熱情和有氣魄的‘行動(dòng) 一使人才成為創(chuàng)造新價(jià)值的寶貴財(cái)富。”

     “指有適應(yīng)能力的組織團(tuán)體。這只能是網(wǎng)絡(luò)型的組織。組織 并不是單獨(dú)運(yùn)用機(jī)能,而是必須使能‘柔軟’地對(duì)應(yīng)各類課題和 環(huán)境變化的‘靈活性’、具備各種專業(yè)技能的多面性’同組織的 機(jī)能相互作用,產(chǎn)生出相乘效果。這種組織才能真正成為有創(chuàng)造 性的傳播基地。”